Bandana investuoja į naujas investicijas, kad padėtų valandinį atlyginimą gaunantiems darbuotojams susirasti gerą darbą

GettyImages-2163865907.jpg


Dauguma pradedančiųjų įmonių siekia išspręsti problemą verslo viduje, tačiau Niujorke įsikūrusio startuolio Bandana tikslas yra kitas. Ji nori padėti žmonėms, esantiems žemesnėse darbo užmokesčio skalės pakraštyje, susirasti geresnį darbą su didesniu atlyginimu ir geromis išmokomis, kartu esant arčiau namų, kad sutrumpėtų kelionės į darbą ir atgal laikas.

Šiandien bendrovė paskelbė apie 8,5 mln. USD investiciją, todėl bendra suma padidinta iki 12,3 mln.

Kai praėjusiais metais kalbėjomės su generaliniu direktoriumi ir įkūrėju Timothy Makalinao, kai buvo paskelbtas pranešimas apie pradinį finansavimą, jis apibūdino savo įmonę taip:

„Iš esmės mes stengiamės sukurti platformą, kuri atjaunintų Amerikos darbininkų klasę, nes jiems tikrai būtų lengva susirasti geresnį darbą, o ilgainiui – geresnį pragyvenimo šaltinį.

Tai buvo svetainės forma, kurioje yra ne tik darbo vietų sąrašai, bet ir žemėlapis, kuriame rodomi darbai pagal vietovę, todėl žmonėms nereikės važiuoti per toli, kad atvyktų į darbą. Kiekviename darbe pateikiamas išsamus aprašymas, atlyginimų diapazonas, numatomas darbo užmokestis atskaičius mokesčius, išmokų sąrašas ir vieta žemėlapyje.

Svetainėje Bandana.com yra darbų sąrašas ir žemėlapis, kuriame galima ieškoti darbo pagal vietą. Kreditas: Bandana

Tačiau, nepaisant altruistinės misijos, tai vis dar yra verslas, todėl jis turi veiklos tikslų, kaip ir bet kuris kitas startuolis. „Nuo tada, kai paskutinį kartą kalbėjomės, didžiausias dalykas yra tai, kad įkūrėme Bandana.com ir tai iš tikrųjų buvo labai sėkminga“, – „TechCrunch“ pasakojo Makalinao.

Svetainėje yra nuo 18 000 iki 25 000 darbo vietų bet kurią dieną. Nuo pat jos įkūrimo tiesiogiai į svetainę atvyko daugiau nei 150 000 Niujorko darbo ieškančių žmonių, ir jie galėjo susilaukti tokio susidomėjimo beveik neišleisdami reklamai. „Daugiau nei 130 000 iš tų 150 000 darbuotojų natūraliai atėjo į mūsų platformą“, – sakė jis. Iki šiol jis apskaičiavo, kad svetainėje darbą susirado nuo 10 000 iki 15 000 žmonių.

Visa tai jie pasiekė pasitelkdami sumanią turinio rinkodarą, dirbdami tiek „TikTok“, tiek „Instagram“, kad pritrauktų srautą į svetainę. „Iš esmės sukūrėme šiuos vaizdo įrašus, kurie leidžia jums sužinoti daugiau [specific] darbo vietų, taip pat suprasti ir pabrėžti tikrai puikias įmones Niujorke“, – sakė jis.

Kaip pavyzdį jie sukūrė vaizdo įrašą apie „Costco“ kasininko karjeros trajektoriją. Anot Makalinao, šis vaizdo įrašas „TikTok“ sulaukė daugiau nei 12 milijonų peržiūrų. Kitame vaizdo įraše buvo pabrėžtas restoranas Harleme, gaminantis puertorikietišką maistą. Jis sulaukė daugiau nei 150 000 peržiūrų ir daug dėmesio pritraukė srautą į pabrėžtą verslą.

Socialinės žiniasklaidos kampanija ne tik pritraukia srautą į Bandaną ir padeda atkreipti dėmesį į Niujorko įmones, bet ir leidžia jiems įsigyti darbo ieškančių asmenų tik už 1,5 cento vienam vartotojui, o tai yra juokingai mažos įsigijimo išlaidos, o tai patraukė investuotojų dėmesį.

Šį mėnesį bendrovė planuoja plėstis už NYC, kad apimtų platesnę sritį, įskaitant Naujojo Džersio gyventojus, kurie važinėja dirbti į Manheteną, taip pat Long Ailendą ir į šiaurę nuo Bronkso link Scarsdale. Jie taip pat planuoja pradėti skelbti panašaus pobūdžio darbus Los Andžele ir San Fransisko įlankos rajone iki 2025 m. pirmojo ketvirčio.

Be to, jie siekia išplėsti ne tik socialinės žiniasklaidos kampanijas, bet ir įprastesnes reklamos formas metro, autobusų stotyse, skelbimų lentose ir pan., o nauji pinigai turėtų padėti finansuoti šias pastangas ir plėsti informuotumą apie Bandaną.

Iki šiol bendrovė daugiausia dėmesio skyrė tam, kad darbuotojai atvyktų į svetainę, o ne uždirbtų pinigus, tačiau neseniai ji įtraukė remiamus įrašus, kad iš pradžių užsidirbtų pinigų.

Ateities planuose šioje svetainėje yra generatyvus AI paieškos įrankis, padėsiantis ieškantiems darbo susirasti darbą tiesiog aprašant, ko jie nori. Jie taip pat tikisi ilgainiui išplėsti mokymus, sertifikatus ir finansinį raštingumą.

Naujai investicijai vadovavo „General Catalyst“, dalyvaujant grįžtantiems investuotojams „Craft Ventures“ ir „Triple Impact Capital“.



Source link

Draugai: - Marketingo agentūra - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Klaipedos miesto naujienos - Miesto naujienos - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Teniso treniruotės - Pranešimai spaudai - Kauno naujienos - Regionų naujienos - Palangos naujienos